Note : Cette checklist est interactive ! Cliquez sur les cases pour marquer votre progression.
🎯Phase 1 : Définition de l'Objectif
Choisir un seul objectif prioritaire pour le trimestre.
Rédiger l'Objectif de manière qualitative et inspirante (pas de chiffres ici).
Vérifier que l'Objectif est ambitieux (il doit faire un peu "peur").
📈Phase 2 : Définition des Résultats Clés
Lister 3 à 5 Résultats Clés (KRs) pour l'Objectif.
Vérifier que chaque KR est bien quantitatif et mesurable (contient un chiffre).
Vérifier que chaque KR mesure un résultat/impact, et non une action/tâche.
Confirmer que l'atteinte des KRs mènera bien à la réalisation de l'Objectif.
✅Phase 3 : Suivi & Rétrospective
Planifier un "check-in" hebdomadaire de 15 minutes dans l'agenda de l'équipe.
Partager les OKRs finalisés de manière transparente avec toutes les parties prenantes.
En fin de trimestre, organiser une rétrospective pour noter les OKRs (de 0 à 1).
Célébrer les apprentissages, même si le score n'est pas de 100%.
📥Comment Télécharger cette Checklist ?
Vous pouvez sauvegarder cette page interactive en PDF pour garder une trace de vos objectifs et de votre progression ! Vos cases cochées seront conservées.
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